Oferta de Empleo Público 2014: El Gobierno convoca 1.211 nuevas plazas y 1.688 de promoción interna
Ha llegado el gran día del año para los que aspiren a ser funcionarios. El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Real Decreto para la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2014, que incluye 1.211 nuevas plazas de nuevo acceso y 1.688 de promoción interna.
Asimismo, ha dado vía libre a un otro decreto para convocar una oferta de empleo adicional para reforzar la Agencia Tributaria (AEAT) en la lucha contra el fraude, con 166 plazas, y la Administración Local para responder a la reforma prevista en este ámbito, con otras 210.
Sólo en la Administración General del Estado (AGE), se convocarán para 2014 un total de 734 plazas de nuevo acceso y 1.538 de promoción interna.
GUARDIA CIVIL Y POLICÍA
Por otro lado, el Consejo de Ministros ha aprobado también la oferta de empleo para la Guardia Civil, con 159 nuevas plazas en la escala de cabos y guardias, y 330 de promoción interna, 80 en la escala de oficiales y 250 de la de suboficiales.
En el caso de la Policía, se ofertarán 60 plazas de oposición libre en la escala ejecutiva y 254 en básica, con 120 de promoción interna en la escala ejecutiva desde la categoría de subinspector.
En rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el titular de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha explicado que, previo diálogo con los sindicatos, se procederá movilizar con carácter voluntario a personal cualificado de la administración de Correos a los ámbitos de lucha contra el fraude.
La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha explica que dentro del esfuerzo de "contención" llevado a cabo desde el inicio de la Legislatura, el Ministerio de Hacienda ha realizado para este año un "análisis importante y exhaustivo" de las necesidades de la Administración y se ha decidido poner el acento en aquellos ámbitos de lucha contra el fraude fiscal y laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.
Además, ha puesto en valor el "importante" número de plazas de promoción interna ofertadas, con la idea de mejorar la carrera administrativa y "las expectativas de los funcionarios".
