2013-06-18T23:34:11-04:00 Arturo Fernández Álvarez http://www.huffingtonpost.es/author/index.php?author=arturo-fernandez-alvarez Copyright 2008, HuffingtonPost.com, Inc. HuffingtonPost Blogger Feed for Arturo Fernández Álvarez Good old fashioned elbow grease. tag:www.huffingtonpost.com,2012:/theblog//3.2121437 2012-11-13T09:18:46-05:00 2013-01-13T05:12:01-05:00

Arturo Fernández Álvarez http://www.huffingtonpost.com/arturo-fernandez-alvarez/ han convocado una huelga general en España como rechazo a la política presupuestaria del Gobierno de la Nación. La segunda en lo que va de año, en este caso coincidiendo con una jornada de movilizaciones acordadas por los sindicatos europeos. Ante esta convocatoria, quisiera hacer una serie de consideraciones más allá de las representativas que me corresponden y que argumentan el claro rechazo de los empresarios a la huelga general.

Vaya por delante que los sindicatos están en su derecho de convocar un paro general al amparo del derecho constitucional a la huelga que recoge nuestra Carta Magna. Y ese derecho no es cuestionable. Pero sí los motivos que generan la convocatoria, sus características, y su utilidad.

En cuanto al ejercicio de los derechos y libertades individuales, valga considerar que todos los ciudadanos españoles debemos poder ejercerlos sin ningún tipo de limitación, más allá de las que establecen las leyes por las que hemos decidido regirnos. Así, pues, durante toda la jornada de huelga todos debemos sentirnos absolutamente libres para secundar o no cualquier convocatoria.

Desde luego, los empresarios siempre hemos optado por abrir nuestras empresas, nuestros negocios y nuestros comercios con absoluta normalidad. Discrepo de quienes opinan que el derecho de huelga está por encima al de acudir al puesto de trabajo. Eso sería tanto como subordinar la libertad y no creo que en la España democrática que afortunadamente tenemos eso lo defienda nadie con un mínimo de rigor. Por lo tanto, todos debemos actuar para garantizar la libertad de los ciudadanos y, en circunstancias no deseables, facilitar la tarea de quienes tienen por delegación la responsabilidad de hacerlo. En este sentido, quiero apostillar que, dando por supuesto el cumplimiento de los acuerdos sobre servicios mínimos en sectores esenciales para la normal actividad ciudadana, estos servicios mínimos no tienen porqué interpretarse como servicios únicos.

Los empresarios creemos que la huelga general tiene un marcado carácter político. En efecto, está planteada contra los acuerdos de nuestros órganos de representación parlamentaria. Es decir, se contrapone a decisiones de la soberanía popular representada en las Cortes Generales. Creemos también que es una huelga general tanto o más inoportuna que las anteriores (recordemos que llevamos dos convocatorias en menos de un año), y que no va a producir más que pérdidas para España en todos los sentidos.

Desde luego, pérdidas económicas que podrán ser cuantificadas con mayor o menor precisión, pero que en cualquier caso serán extraordinariamente cuantiosas si su seguimiento es elevado. Cuando prácticamente seis millones de ciudadanos no tienen trabajo, cuando miles de empresas han echado en cierre por inviabilidad, cualquier parón a la actividad económica -ya de por sí muy deteriorada- es justamente lo contrario que necesitamos los españoles. Parar el funcionamiento de una empresa, a mi juicio, no es la mejor manera de defender ni un solo puesto de trabajo, sino de favorecer su destrucción. Y no estamos para eso.

Y si a las pérdidas de carácter económico sumamos la pérdida de reputación internacional que tiene para España una convocatoria de estas características, la verdad es que la huelga general de hoy no puede ser más inútil y más inoportuna. Poca confianza exterior podemos recuperar ante quienes siguen minuto a minuto la situación española para saber si invierten o no su capital en España, si a la ya crítica situación de nuestra economía añadimos una creciente inestabilidad social y una inquietud institucional que algunos se encargan de sembrar con la irresponsable determinación de poner en riesgo la unidad de España.

Los empresarios estamos convencidos de que la prioridad absoluta que todos debemos tener es la de crear puestos de trabajo. Y para ello, todos tenemos nuestro grado de responsabilidad y nuestras propuestas para hacerlo. Desde las organizaciones empresariales creemos que el diálogo social es un instrumento que ha dado buenos resultados para el conjunto de la sociedad, y estamos empeñados en seguir manteniéndolo.

Por lo tanto, a mi juicio, y como ya vengo repitiendo desde hace más de dos años, tanto los interlocutores sociales como los políticos debiéramos no perder más tiempo y buscar soluciones conjuntas, adecuar las propuestas de cada uno a la dramática realidad de la situación económica española, y poder ofrecer al conjunto de los ciudadanos un compromiso general que sirva para recuperar la senda del crecimiento compatible con las necesarias medidas de contención del déficit público.

Así pues, reitero nuestro llamamiento a la responsabilidad, al diálogo, a la búsqueda de acuerdos. No dudo de que las centrales sindicales que han convocado la huelga general para hoy lo han hecho entendiendo que así defienden mejor los intereses de la sociedad española. Pido para los empresarios esa misma comprensión que en la mayoría de las ocasiones se nos niega, entre otras cosas, y no menor, porque somos los empresarios los que podemos crear puestos de trabajo. Frente a la huelga general, acuerdo general. Porque quienes piensen que intentando parar un país se arreglan las cosas, se equivocan radicalmente.]]> tag:www.huffingtonpost.com,2012:/theblog//3.1586922 2012-06-12T04:25:53-04:00 2012-08-11T05:12:07-04:00

Arturo Fernández Álvarez http://www.huffingtonpost.com/arturo-fernandez-alvarez/
Llevo trabajando desde los 17 años, y literalmente desde esa edad pidiendo créditos a los bancos para intentar sacar a flote la empresa que fundó mi abuelo y continuó mi padre, y reconozco que el encuentro con esa señora ha sido uno de los que me ha conmocionado más en toda mi vida. Por primera vez, yo pasaba a ser recriminado por mi coyuntural condición de "banquero" como miembro del Consejo de Administración de Bankia.

Comprendo que en un primer momento no parece fácil entender qué hace un empresario en un consejo de administración de una entidad financiera, pero a poco que uno se detenga y analice la situación, se aprecia la conveniencia y su utilidad. Y pongamos el ejemplo de Bankia, a cuyo Consejo he pertenecido hasta el relevo del señor Rato por el señor Goirigolzarri.

Los Consejos de Administración están formados no sólo por personas especialistas en la gestión financiera, sino también en otros ámbitos de la vida económica del país. En el caso concreto de Bankia hay que tener en cuenta que su Consejo deriva de la fusión de los que integraban mayoritariamente las matrices de la nueva entidad, es decir, Caja Madrid y Bancaja. Mi presencia en el de Caja Madrid como presidente de los Empresarios de Madrid derivó en la de Bankia. Es decir, estuve en Bankia por ser empresario y no soy empresario por haber estado en Bankia.

Mi tarea, como la de otros empresarios de primera línea, era la de hacer llegar las necesidades y los problemas de quienes cada día levantan la persiana de su negocio o de su nave industrial para poder hacerlo al día siguiente y no verse forzados al cierre, como estamos tan desgraciadamente acostumbrados en España en los últimos años. Como empresario que pisa y vive la calle cada día, sé perfectamente lo que cuesta acercarse a una sucursal bancaria a pedir financiación y que el director se meta debajo de la mesa porque no puede darte una gota de crédito si no es a cambio de todo tipo de garantías y de las partidas de nacimiento de todos tus antepasados.

Esos son los problemas que, al menos en mi caso y desde dentro de un banco, tuve la ocasión de plantear e intentar resolver en la medida de las posibilidades: ayudar a que los empresarios madrileños, a los que tengo en honor de representar, y españoles en general, tuvieran menos obstáculos para que puedan mantener abiertos sus negocios o incluso generar nuevos que puedan proporcionar empleo y generación de progreso general. Porque, además, esa es la función del empresario.

Los españoles necesitamos como el comer cambiar nuestra mentalidad sobre la figura del empresario. Arrastramos demasiados estereotipos anclados en el pasado que para nada tienen que ver con la realidad. No conozco a ningún auténtico empresario que se levante por la mañana pensando en cuántos empleados va a despedir y luego fumarse un puro. Todo lo contrario, cada jornada lo que deseamos es contratar, porque eso es síntoma de que las cosas van bien, que la empresa funciona, y que de ello se pueden beneficiar tanto el empresario como el trabajador.

En los Estados Unidos la figura del empresario es poco menos que la de un héroe, mientras que aquí, en España, es poco menos que la del villano de la película. Todos tenemos que hacer profundos cambios de mentalidad y funcionamiento -desde luego las organizaciones empresariales- y para ello es extraordinariamente importante que The Huffington Post haya considerado la oportunidad de podernos asomar a la ventana que abre hoy en España. Los empresarios de Madrid, y seguro que los de todo nuestro país, estamos particularmente agradecidos.]]>