En vísperas del 8-M, el Gobierno ha aprobado un importante paquete social, en el que tiene gran importancia el real decreto de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y ocupación.
La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Igualdad, Carmen Calvo, ha desgranado en la rueda de prensa posterior las principales medidas acordadas y que ahora se enviarán al Congreso:
1- Ampliación del permiso por paternidad a ocho semanas en 2019, 12 en 2020 y 16 en 2021, equiparándolo así al de maternidad.
5- Modificar la Ley de Igualdad para establecer plazos a la elaboración y aplicación de planes de igualdad en las empresas de más de 50 trabajadores (3 años para las de más de 50, dos años para las que tengan entre 100 y 150 y un año para las de 150 a 250).
6- Introducción del concepto 'trabajo de igual valor' en el ordenamiento jurídico para avanzar en la igualdad de remuneración.
