Casi la mitad de las enfermeras se plantea dejar la profesión

Casi la mitad de las enfermeras se plantea dejar la profesión

Y el 63% se jubilaría antes, aunque eso supusiera reducir su pensión, según el Consejo General de Enfermería.

Personal de enfermería trabajando en una UCI.Europa Press News / Getty Images

El 47,3% de las enfermeras ha pensado en abandonar la profesión. Es una de las conclusiones que se extrae de la encuesta que ha hecho el Consejo General de Enfermería para conocer el impacto de la pandemia entre el personal de enfermería y que adelanta El País. Además, casi el 63% se jubilaría antes, aunque eso supusiera reducir su pensión.

El 79,3% afirma que su trabajo se centra en ver con pacientes covid en mayor o menor medida al cabo de cada día y un 27,1% se dedica a tratar estos pacientes de forma completa. Tras dos años de pandemia, eso ha significado que un 88% ha padecido estrés, un 67,5%, ansiedad y un 33%, depresión.

Además, prácticamente todas las personas encuestadas (un 98,7%) no confía en que los políticos aporten soluciones al cansancio, la sobrecarga de trabajo y al resto de problemas.

Respecto a los contagios de coronavirus entre el personal, la encuesta muestra que desde el inicio de la pandemia se han contagiado un 48% de las profesionales. Y el 14,5% se ha contagiado más de una vez.

Para mejorar la situación del personal, el Consejo General de Enfermería ha presentado un decálogo con las principales reivindicaciones del colectivo.

Reivinidaciones del Consejo General de Enfermería

  1. Más profesionales para alcanzar al menos la media europea de 864 enfermeras por cada 100.000 habitantes.
  2. Reconocimiento de las enfermeras dentro del grupo profesional A1 que da acceso a funciones de nivel superior.
  3. Mejores condiciones y terminar con la temporalidad.
  4. El desarrollo de las especialidades de enfermería, aprobadas en 2005, pero que aún no están reconocidas en muchas Comunidades Autónomas.
  5. Más enfermeras en Atención Primaria para cubrir las necesidades de la sociedad. 
  6. Impulsar la enfermera especialista en geriatría para coordinar la atención a mayores y dependientes.
  7. Profesionales en todos los colegios para promover la prevención y la educación en salud.
  8. Nuevos contratos en las universidades ante la jubilación de los profesores.
  9. Que haya enfermeras en puestos de gestión en los centros sanitarios (no pueden hasta que no pasen a grupo profesional A1)
  10. Voz en la toma de decisiones.