legislación laboral

Algunos tribunales españoles han reconocido el derecho a recibir una indemnización complementaria a la legal.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha revocado una sentencia previa.

Con él, se pone fin a una discriminación indirecta a las mujeres.

Lo avala una reciente sentencia judicial del Tribunal Supremo.

Todo dependerá de la respuesta que el Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa dé a una reclamación interpuesta por UGT contra el sistema español de indemnizaciones por despido.

Por mucho que a algunos les fastidie, Estados Unidos, o al menos sus ciudades más avanzadas, pueden darnos alguna lección que otra en materia laboral. tres de ellas (San Francisco, Nueva York y Seattle) han implementado normativas para la mejora de determinados aspectos que ya me gustaría ver en España.

La conciliación familiar, la conciliación con los amigos, con nosotros mismos, con el resto de nuestras vidas lleva años siendo una letanía que se escucha en estadísticas cada cierto tiempo. Pero a día de hoy, ningún Gobierno se ha tomado verdaderamente en serio este tipo de cuestiones. Pero la realidad es que la gente que tiene vida es más productiva, más alegre, más activa y más creativa. Por eso hacen falta en este país políticos valientes y con ideas nuevas, que se atrevan a probar nuevas fórmulas allí donde otros ni siquiera lo han intentado.