Revuelta en la empresa después de que los jefes pidan dinero a sus empleados "mal pagados" como regalo de Navidad

Cuando llega la Navidad, muchas empresas deciden entregar un obsequio a sus trabajadores en forma de cesta navideña, jamón o dinero en tarjeta para gastar en alguna gran superficie. Pero, ¿te imaginas que tu empresa te pide dinero para dar un regalo a tu máximo jefe?

Es lo que ha pasado en Etelävartioi, un compañía finlandesa dedicada a la seguridad privada. No todos los empleados de la empresa entienden por qué ellos deben hacer un regalo navideño a la dirección. El revuelo interno ha sido tal que el asunto ha llegado a los medios finlandeses, como is.fi.

"Es una estupidez pedir dinero a los empleados mal pagados para dárselo a sus jefes", señala uno de los empleados de la empresa a esta periódico.

Según el mensaje enviado a los empleados de Etelävartioi, el objetivo del regalo es que el jefe se evada un día de sus obligaciones como máximo responsable de la empresa. Es decir, hacer la vida más fácil a los emprendedores.

El mensaje también señalaba que el regalo se haría en nombre de todos los empleados, incluyendo a los que no participaran en el mismo. Pero entre los empleados existe el miedo de que los que no den dinero acaben en una "lista negra". Igualmente, cada empleado podría aportar el dinero que considerara.

Bo Heinström, director ejecutivo de la empresa, se ha enterado de la polémica cuando ha saltado a los medios de comunicación. Pero en lugar de rechazar el regalo ha señalado que "es fantástico" que los empleados se acuerden de él. En todo caso, no cree que el regalo que reciba "sea de mucho valor".

Heinström afirmó igualmente que, como en años anteriores, la empresa también entregará a sus empleados un regalo de Navidad.