Díaz anuncia la ampliación del permiso por fallecimiento hasta 10 días
La legislación española actual establece un permiso retribuido de sólo dos días naturales
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que su ministerio presentará una nueva norma para modificar el Estatuto de los Trabajadores y ampliar los permisos por fallecimiento de un familiar hasta 10 días e incorporar un nuevo permiso por cuidados paliativos también de familiares.
"Nadie puede ir bien a trabajar a los dos días del fallecimiento de un padre, de una madre, de un hijo, de una hija, de un amigo. Nadie puede hacerlo bien. Nadie", ha expuesto la ministra en un Desayuno Informativo de Europa Press.
La ministra ha asegurado que uno de los problemas de España respecto a la productividad es que se obliga a la gente a trabajar en condiciones que no son favorables.
"El que entierra a una madre o que no acude al trabajo porque tiene que cuidar a su hijo no es un absentista", ha expuesto la ministra.
En este sentido, Díaz ha afirmado que hay que hablar de absentismo en España, pero "del de verdad". "El absentismo de verdad, claro que es un problema en España", ha expuesto Díaz, que ha indicado que el impacto público del absentismo en España es de un punto y medio del PIB.
La legislación española actual establece un permiso retribuido de 2 días naturales por el fallecimiento de un familiar de primer (Padre y madre, hijo e hija, cónyuge o pareja de hecho registrada, suegro y suegra) o segundo grado (Hermano y hermana, abuelo y abuela, nieto y nieta, cuñado y cuñada), ya sea por consanguinidad (vínculo sanguíneo) o afinidad (vínculo por matrimonio o pareja de hecho). Si es necesario desplazarse, el plazo se amplía a 4 días.
Este derecho se aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena, aunque no esté recogido en el contrato. Además, algunos convenios pueden tener condiciones más favorables, como más días libres por el fallecimiento o la inclusión de otros familiares