Ignacio Oliveras

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El efecto Gulliver

Publicado: 25/08/2012 12:02

Si la madre del frutero Mohamed Bouazizi cree en estas cosas, y me consta que es el caso, frente a la irreparable pérdida de su hijo le queda por lo menos el consuelo de pensar que éste se encuentra ahí arriba sonriendo, alegre, después de haberse llevado por delante a Ben Ali, Mubarak, Gadafi y probablemente a Al-Assad, inshalá. Estén donde estén, Karl Marx, Friedrich Engels o cualquier otro filósofo con una concepción materialista de la historia considerarán en cambio que el desarrollo tecnológico que suponen las redes sociales como Twitter y Facebook, virtualmente incensurables, combinadas con una población muy joven y con un alto nivel de paro hacían inevitable que la Historia se abriera paso en la forma de la revolución tunecina, negándole pues relevancia histórica a la inmolación de Bouazizi.

Probablemente tanto la madre del frutero como Marx tengan razón: la dictadura en Túnez difícilmente podía sostenerse mucho tiempo más pero el suicidio de Bouazizi bien puede haber acelerado el curso de los acontecimientos en varios años. Así lo entendió el Parlamento Europeo, que otorgó al suicida Bouazizi el último Premio Sájarov para la Libertad de Conciencia ignorando aparentemente el posible efecto Werther que la concesión del premio pueda acarrear en países miembros como Grecia o España, que se acercan ya al 53% de paro juvenil.

Los miembros del Parlamento Europeo no son sin embargo unos irresponsables dado que saben bien que los jóvenes griegos o españoles tienen en sus bolsillos un salvoconducto de incalculable valor del que carecía Bouazizi: un pasaporte europeo. Muchos jóvenes magrebíes en paro y que sabrían darle buen uso al mismo pagarían una fortuna por poder tener dicho pasaporte, y es triste pensar que si los privilegios que acarrea el documento fueran transmisibles seguramente muchos jóvenes españoles se lo venderían gustosamente.

El pasaporte español no es ni siquiera requerido -basta con el DNI- para buscar trabajo en la Unión Europea y en el área Schengen, como he explicado en varios de mis anteriores posts, y puede ser de gran ayuda si se consideran otras posibilidades menos obvias como ponía de relieve un artículo de El País de hace unas semanas que se mantuvo varios días entre los más leídos. El artículo da a entender que hoy en día, a diferencia de lo que pasaba en los años cincuenta, no tiene sentido emigrar si no se está altamente cualificado y se habla inglés. Es una forma de pensar de la que discrepo parcialmente. Es relativamente cierto que los ingenieros que hablamos inglés lo tenemos más fácil a la hora de emigrar, pero es igualmente cierto que lo tenemos más fácil también en España.

Hace poco más de un año estaba viviendo en Suiza, país que forma parte del área Schengen. En Suiza viven hoy más de 220.000 portugueses, que sustancialmente emigran de la misma forma que en los años cincuenta, mientras que el número de españoles es de unos 65.000. No abundan en ninguno de los dos contingentes los ingenieros con idiomas, pero tampoco les va mal allí: una señora de la limpieza en Suiza gana 25 francos la hora (más de 20 euros). Hay sin embargo que tener en cuenta que es un país con un coste de la vida elevado y que no ofrece cobertura sanitaria: en Suiza no hay Seguridad Social ni para los locales ni para los foráneos, sino que es obligatorio tomar un seguro médico de pago y generalmente muy caro.

Pese a todo, para un español en paro e independientemente de sus cualificaciones, no es finalmente ninguna tontería ir a probar suerte a otros países como Suiza o Noruega que ofrecen altos salarios y tienen bajas tasas de paro, pero al que se anime a emigrar sin una oferta de trabajo o sin conocer a alguien en el destino como sería recomendable, es imprescindible resolver la cuestión del alojamiento y hacer bien los cálculos de lo que se puede uno permitir para evitar sorpresas desagradables.

Pese a que uno de cada tres parados de la Eurozona tiene pasaporte español, hay casi cuatro griegos por cada español trabajando en Alemania y más de tres portugueses por cada español que trabaja en Suiza, una balanza poco equilibrada en mi opinión. Así que espero que blogs como éste o como el de la valiente Verónica Zumalacárregui eliminen el espectro de un efecto Werther y alumbren un posible y saludable efecto Gulliver.

 

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LopezAzor
Hoy, ha de ser mejor que ayer.
23:26 de 26/08/2012
En Europa están acostumbrados a tener mano de obra mediterranea, a bajo precio y con malos servicios, Es como en España, Italia y en general los paises mediterraneos con respecto a los del norte de Africa. Un casado con mujer e hijos, se lo piensa mucho antes de salir a la aventura. Con 25 años, soltero/a y una licenciatura en el bolsillo, te aseguro que no cogías en la peninsula, aunque solo sea por conocer mundo. Al menos 5 años dando una vuelta a los 3 continentes mas importantes, trabajando para cubrir gastos y quedarmen donde viviera la diferencia. Pero salir mal de tu pais, para malvivir en otro, no lo veo claro. Como ejemplo tengo a los suramerícanos dando vueltas por las calles.
22:31 de 26/08/2012
Si hay más portugueses o griegos, sus propios compatriotas sirven de contacto y red social para que otros nuevos puedan encontrar trabajo. En España con el boom nos convertimos en receptores de mano de obra y ahora es difícil encontrar hueco en otros mercados de trabajo que ya tienen mucha competencia. De todas formas, muchos de esos amables países europeos tienen cierta hostilidad hacia los extranjeros. Pululan los partidos populistas que piden limitaciones a la mano de obra extranjera por no hablar de la urticaria que producen los temas del euro, la deuda de los PIGS y el dinero que gasta el BCE.
09:51 de 26/08/2012
Una serie de reflexiones personales para quien esté pensando en hacer las maletas http://cort.as/2GEL
00:03 de 26/08/2012
España es un país estupendo, hay muchísimo que hacer y necesitamos a nuestra gente. Pero la respuesta del sistema económico y del Estado es dejar sin hacer muchas de esas cosas que hacen falta. Parece que no es buen negocio hacerlas aquí.
Los ingenieros, informáticos y profesionales de la salud formados en España que se marchan a otros países aquí no sobran. España está detrás respecto a sus países de destino en muchas de las actividades que ocupan a esos profesionales. Hace falta su talento y su energía para que nuestra sociedad progrese. Pero parece que no es buen negocio darles trabajo aquí.
En España la cobertura sanitaria es universal (corrijo, lo era hasta hace poco). Nuestra gente no tendría que marcharse a trabajar a sitios como Suiza en los que no tendrá cobertura.

Me parece estupendo que haya españoles que emigren, yo mismo he sido emigrante, pero que sea porque ellos lo buscan, no porque los echan. Pero parece que España los echa.
Tenemos empresarios y clanes empresariales tremendamente ricos. Muchos de ellos han hecho y aumentado sus fortunas con pelotazos inmobiliarios, comercio, moviendo el dinero de un sitio a otro en las finanzas, a base de comparar barato y vender caro con márgenes seguros y sin muchas complicaciones. Parece que para sus negocios no hace falta el talento y la formación de los jóvenes españoles.

Tienes razón Ignacio, hay que buscarse la vida fuera, pero no hay que dejar de preguntarse ¿Cuál es el fondo del problema?
23:29 de 25/08/2012
Muchos españoles volvieron del norte de Europa a su patria por causa del ladrillo. Habia trabajo, y ya se sabe, que no hay mejor casa que la propia.
Advierto, a todos aquellos que están haciendo sus maletas, que en el resto de Europa los perros no están atados con longanizas. Hay que currarse los puestos de trabajo. Es una leyenda, que el resto de Europa esta esperando a jóvenes españoles. Hay también muchos jóvenes bien o mejor preparados en otros países, que no son españa (sobre todo países del este)
23:25 de 25/08/2012
No se puede olvidar que muchos trabajadores jóvenes españoles volvieron en tiempos del ladrillo a españa. A si que las cifras equitativas entre españoles griegos o portugueses se falsificaron gracias a ese éxodo de vuelta a españa.
También hay que acentuar los peligros que existen para jóvenes que hacen su mochila y emprenden la gran aventura EUROPA. Antes de salir, hay que hacer bién los deberes. No hay que olvidar que en el resto de Europa tampoco se atan los perros con longanizas
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Sergi Ruiz
Acción Ciudadana
19:38 de 25/08/2012
Una puntualización que no me gustaría que se pasara por alto.
No me gustaría que la gente se pensara que con el inglés se va a todas partes, porque se pueden llevar un chasco.
Cierto es que en el resto de Europa el conocimiento de idiomas es mucho más elevado que España por varias razones, ya sean por cooficialidad de varias lenguas en un territorio pequeño: Suiza, Bélgica por ejemplo, o por estar en zonas de paso de poblaciones de varias lenguas: Austria, Luxemburgo, Dinamarca, Holanda, etc.
Digo esto porque como bien dices un ingeniero con inglés, también lo puede tener muy crudo en Alemania, pues al fin y al cabo, va a estar rodeado de ochenta y pico millones de alemanes, que hablan en alemán, así como si va a Suiza, Austria, etc...
O sea, que inglés sí, pero no sólo.
14:41 de 25/08/2012
Esta es la tragedia de la España actual: no ser capaz de asimilar el talento que genera y en el que tantos recursos ha invertido. El futuro del país se traducirá en empobrecimiento -además de envejecimiento- en la misma medida en que se aprovechan otros países. Que nadie duda que se marchan los más valientes, talentosos y capaces.

http://queraroestodo.blogspot.com