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Lío en el Barça con la situación de Dembelé

La Asociación de Futbolistas sale en defensa del jugador tras las declaraciones del club.

Redacción El HuffPost
Ousmane Dembele, en un partido del Barça.NurPhoto via Getty Images

La situación de Ousmane Dembelé en el Barça se ha complicado después de que el club, a través de su director de fútbol, Mateu Alemany, abriera la puerta del francés para su salida del club antes de febrero.

En declaraciones a la televisión del Barça, Alemany ha asegurado que las conversaciones para su renovación no han llegado a buen puerto porque “todas han sido rechazadas” por sus agentes.

“Hoy día, a once días de cerrar el último plazo dentro de su contrato, parece obvio que no quiere continuar en el Barcelona y no está comprometido con el proyecto futuro del Barça. Se le ha comunicado que debe salir de forma inmediata y esperamos que se produzca una transferencia antes del 31 de enero”, ha afirmado.

“No deseamos tener con nosotros jugadores no comprometidos con el proyecto y que no quieren estar en el Barça. Por tanto, el hecho de que no vaya convocado no es más que una consecuencia de todo este proceso”, ha agregado Alemany.

Esta explicación ha hecho que la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) haya salido en defensa del jugador y de sus derechos laborales con este comunicado:

En relación a la situación que vive el futbolista del Fútbol Club Barcelona Ousmane Dembélé, la Asociación de Futbolistas Españoles quiere expresar lo siguiente:

AFE considera que la suscripción de un contrato de trabajo como futbolista profesional le obliga a prestar sus servicios por cuenta del club siguiendo las instrucciones que se le faciliten.

Por otro lado, el club está obligado a abonar los salarios pactados y a permitir la prestación de los servicios en las mismas condiciones que el resto de sus compañeros, sin que pueda existir ningún tipo de discriminación, ni presión para que el deportista renuncie a sus derechos laborales.

Entendemos que la renovación de un contrato requiere del acuerdo de voluntades de las dos partes. Dicho acuerdo de voluntades debe ser emitido libremente sin que existan condicionantes externos que limiten o coarten la libertad de contratación del futbolista profesional.

Es cierto que un futbolista profesional no tiene el derecho a ser alineado ni siquiera convocado en todos los partidos, sino a ser tratado en las mismas condiciones que sus compañeros y estar en disposición de disputar dichos partidos. Pero si esta circunstancia se pudiera entender como una presión para doblegar su voluntad, y además se producen declaraciones públicas reconociendo este tipo de presiones, estaríamos ante una actuación ilegal por parte de la empresa.

AFE considera que no llegar a un acuerdo para renovar un contrato de trabajo no supone un incumplimiento laboral, por lo que no podrá tener ninguna consecuencia para la prestación de los servicios.

La no alineación de un futbolista durante un periodo de tiempo sin que exista lesión, enfermedad o impedimento físico alguno, supone una devaluación de su imagen y de su caché deportivo que incidirá negativamente en sus contrataciones futuras.

Desde AFE deseamos que esta situación se solucione sin que se vulneren los derechos del trabajador y recordamos que AFE está a disposición de cualquier futbolista que pueda ver vulnerados sus derechos laborales como trabajador o trabajadora que es.

Redacción El HuffPost