Esto es lo que gana un profesor de secundaria en Madrid

Esto es lo que gana un profesor de secundaria en Madrid

El informe sobre retribuciones de docentes en la Enseñanza Pública de 2022 indica que son los profesores de secundaria vascos los que más cobran.

Profesor dando clase.Getty Images

La educación es un pilar fundamental en cualquier sociedad, y los profesores de secundaria juegan un papel crucial en la formación de las futuras generaciones. En España, durante el curso 2021/2022, se registraron un total de 759.184 profesores. De esa lista, 274.227 docentes pertenecen a los niveles y/o modalidades de ESO, Formación Profesional y Bachillerato1. Pero, ¿cuánto cobra un profesor de secundaria en Madrid?

Los profesores de secundaria pueden ver cómo cambia su sueldo según estén contratados en una región o en otra. En cualquier caso, estos docentes tienen un salario base de unos 1.700 euros. Esta cuantía es común, pero puede verse ampliada según complementos como el específico o el de destino. Dichos complementos pueden aumentar la cuantía económica según el destino o el puesto que desempeñe el docente.

Con el máximo de complementos, un profesor puede llegar a cobrar hasta los 2.430 brutos al mes, es decir, cerca de 30.000 brutos anuales. Sin embargo, este sueldo también puede variar según otro condicionante ante mencionado, el de la comunidad autónoma en la que se imparta clase.

Según el informe Retribuciones docentes en la Enseñanza Pública 2022 del sindicato UGT, son los profesores de secundaria vascos los que cobran más, con hasta 3.019 euros. Por ejemplo, en Aragón se sitúan en los 2.511 euros, mientras que en Castilla-La Mancha es de 2.700 euros. En Navarra llegan a los 2.692 euros, mientras que en Cantabria alcanzan los 2.705 euros.

En el caso de Madrid, según el informe de UGT, un profesor de secundaria tiene un sueldo base de 1.288,31 euros, un complemento de destino de 677,15 euros y un complemento específico de 741,46 euros. Esto suma un total de 2.706,92 euros al mes. Además, existen otros complementos que pueden aumentar este salario, como los trienios (49,59 euros por cada tres años de servicio) y los sexenios (desde 86,62 euros hasta 199,33 euros por cada seis años de servicio, dependiendo del número de sexenios acumulados).

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Es importante destacar que estos salarios son brutos y a ellos hay que restarles los correspondientes descuentos y retenciones. A pesar de estas variaciones, la enseñanza sigue siendo una opción laboral atractiva para muchas personas, no solo por la seguridad económica que proporciona, sino también por la satisfacción de contribuir a la formación de las futuras generaciones.