ECONOMÍA
11/05/2014 14:10 CEST | Actualizado 11/05/2014 14:12 CEST

Informe Infojobs: El 40% de los jóvenes de entre 16 y 29 años no cobra más de 1.000 euros al mes

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El desempleo azota a más de la mitad de los jóvenes, pero de aquellos que cuentan con un empleo, casi el 40% es 'mileurista' o ni si quiera cobraba esos 12.000 euros al año, según datos de Infojobs en los que se contabilizan todo tipo de contratos, incluidos aquellos a tiempo parcial.

Así lo refleja el informe 'Estado del Mercado Laboral en España' elaborado por la empresa de trabajo temporal con datos de 2013, en el que se precisa que el salario medio durante el pasado año fue de 24.650 euros brutos anuales, más del doble.

El documento explica que un 38% de los jóvenes entre 16 y 29 años cobra entre 6.000 y 12.000 euros, cifra que aumenta hasta el 43% si se toma sólo la franja de edad entre los 20 y los 24 años.

Además, un 53% de todos los jóvenes menores de 29 años que trabaja cobra entre 12.000 y 24.000 euros anuales y sólo el 10% cobra más de esa cifra.

Atendiendo al nivel de estudios, son los universitarios los que pueden acceder a mejores salarios. Así un 14% de ellos cobran más de 24.000 euros, por encima de la media. La mayor parte de los jóvenes sin estudios (52%) cobran, por su parte, entre 12.000 y 24.000 euros, mientras que la mayor proporción de 'mileuristas' se concentra entre aquellos con estudios básicos (42%).

Por sectores de actividad, los jóvenes se concentran en dos ámbitos principales, la atención al cliente, con un 13% de los ocupados, y el turismo y la restauración, con un 12%.

COMO "CARNE"

Por otro lado, el director general de Infojobs, Juame Gurt, ha asegurado que las empresas tratan como "carne" a los candidatos en los procesos de selección, lo que está llevando a muchos desempleados a dejar la búsqueda activa de empleo,

El estudio pone de manifiesto que, aunque las vacantes publicitadas por el portal de empleo aumentaron un 10% en 2013 -85.637 más, hasta las 973.033-, los candidatos inscritos decrecieron un 5% respecto al año anterior.

"Los candidatos sienten un silencio absoluto. Es como las personas que piden en la calle y nadie les mira, las empresas les hacen sentir que no existen", asegura el director general de Infojobs, que afirma además que esta circunstancia se produce "sistemáticamente" y que "lo raro es que tengan deferencias".

Además, aumenta cada vez más la competencia por un puesto de trabajo. En 2012 se inscribían 72 demandantes por vacantes, mientras que en 2013 ascendieron a 74.

¿DÓNDE ESTÁ EL TRABAJO?

A la hora de determinar dónde están los nichos de empleo, el informe señala que el 40% de las vacantes publicadas en 2013 se registró en el sector comercial y de ventas, seguido del de informática y telecomunicaciones (17%) y el de atención a clientes (11%).

Si bien, existen una serie de sectores emergentes en los que cada vez se demanda más empleo. Es el caso de las tecnologías de la información, especialmente en los perfiles de programador de aplicaciones de móvil, técnico energético o programador de HTML5.

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