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7 consejos para afrontar una entrevista de trabajo en inglés

26/02/2015 13:50 CET | Actualizado 02/03/2015 12:53 CET
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¿Te han llamado de una oferta de trabajo y te han dicho que la entrevista será en inglés? Si eres bilingüe lo más probable es que no signifique un problema, pero si tu nivel de inglés es medio tirando a bajo, tendrás que prepararte para afrontar el cuestionario de tu entrevistador.

En este artículo te desvelaremos cuáles son las preguntas más utilizadas en una entrevista en inglés y te daremos unos útiles consejos para que superes con éxito tu entrevista. Are you ready?

Qué hacer antes de la entrevista

1.- Tener información de la empresa, el sector al que pertenece, cuál es el puesto de trabajo que ofrecen, el perfil de la persona que buscan, etc.

2.- Cuando tengas respondidas estas preguntas en español, tradúcelas al inglés y crea una lista de palabras específicas que seguro te preguntarán y aparecerán en la entrevista. Siempre hay vocabulario relacionado con el sector en el que quieres trabajar.

3.- Cuando hayas preparado las respuestas intenta practicar con una persona que sea bilingüe o nativa, que te pueda aconsejar y corregirte.

¿Y durante la entrevista?

4.- Escucha con atención las preguntas. Esto te va a permitir preparar mejor tu respuesta y reducirá las posibilidades de que te equivoques. Además, podrás apreciar el nivel de inglés de tu entrevistador y en caso de que sea parecido al tuyo te sentirás más seguro para responder.

5.- No tengas miedo de pedir que te repitan si no has entendido, en situaciones como una entrevista de trabajo debido a los nervios, podemos confundir las preguntas o no escuchar bien

6.- Responde a las preguntas lenta y pausadamente. No te preocupes por tu acento o si sientes vergüenza al hablar o escribir, lo que miden en este tipo de entrevistas es tu capacidad de comunicación.

7.- Sabemos que es difícil, pero debes intentar controlar los nervios. Respira profundo y confía en tus capacidades.

Las temidas preguntas en inglés

Tener preparadas estas preguntas sólo equivalen a un porcentaje de la entrevista, habrán otras que surgirán a raíz de tus respuestas y lo más importante es la forma cómo comunicas tus habilidades y conocimientos. En Emagister encontramos las siguiente preguntas:

  • Tell me about yourself (Cuéntame algo acerca de ti): Intenta contar tus experiencias relacionadas con el puesto que solicitas, lo que crees que puede servir al tema específico de la entrevista.
  • What are your strenghts? (¿Cuáles son tus puntos fuertes?): Enumera tus cualidades y añade alguna anécdota que las potencie.
  • What is your weakness? (¿Cuál es tu mayor debilidad?): Trata de responder con una cualidad que, siendo mala, parezca positiva.
  • Why have you been unemployed for such a long time? (¿Por qué has estado desempleado tanto tiempo?): Intenta rellenar tus espacios sin trabajo con otras actividades como: cursos que has hecho, los trabajos que has realizado de forma esporádica, si tienes un blog etc.
  • How do you see yourself in five years from now? (¿Cómo te ves dentro de cinco años?): Intenta adecuarte al perfil del puesto que estás solicitando.
  • What do you know about the type of work we do? (Qué sabes acerca del tipo de trabajo que hacemos?): En este punto es importante, narra tu experiencia en puestos similares, tu formación y habilidades específicas en esa área.
  • Why do you think you would do well at this job? (¿Por qué piensas que podrías hacer bien este trabajo? ): Cuenta sobre tus cualidades, experiencia, formación y todo aquello que pienses que puede servirte para obtener el puesto de trabajo.

¡Buena suerte! O Good Luck

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