Los expertos consultados coinciden en que la reforma laboral de 2021 ha supuesto un cambio de paradigma, y centran los retos urgentes en los salarios y la prevención de riesgos laborales.
La Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución ha llegado a un acuerdo con los sindicatos pensado para un plazo de cuatro años tras la amenaza de huelgas.