Una mujer embarazada ha conseguido ganar una batalla legal contra la empresa que trataba de despedirla después de que la justicia haya considerado que su despido fue improcedente. Todo comenzó en 2024, momento en el que la mujer recibió una carta de despido de Equipa Tu Hogar XXI S.L (la empresa para la que trabajaba desde 2021) y se le concedió una indemnización de 2.375 euros, tal y como explica 'confilegal'. 

La mujer, que trabajaba como asistente de marketing a tiempo completo en Valdemoro, se encontraba embarazada en el momento en el que fue despedida, según se afirma en la demanda de Servilegal Abogados, los cuales defienden a la afectada. A ello se le suma la situación de uno de sus hijos, quien tiene una enfermedad grave y ha estado hospitalizado, motivo por el que la mujer de vez en cuando tenía que solicitar permisos.

Despido improcedente

Aunque la empresa alegaba dificultades económicas para justificar el despido, la misma había facturado ese mismo mes más de 35.000 euros y más de un millón de euros en el último ejercicio. "La empresa ha sido descapitalizada con el objeto de generar una situación de pérdidas artificiales que sirvieran de fundamento para proceder a su despido", explica Ignacio Palomar Ruiz, de Servilegal Abogados, al confilegal. 

"La Inspección de Trabajo ha determinado que la mercantil utilizada para despedir a la mandante ha sido cerrada con el propósito de impedir su reincorporación", afirma Ignacio Palomar, que añade que el caso se trasladó finalmente ante el Juzgado de lo Social n º45 de Madrid donde tuvo lugar el intento de conciliación, que ha terminado dándole la razón a la mujer y una indemnización de 25.000 euros.