relaciones laborales

El jefe exige a los empleados que teletrabajan que decoren su casa para Navidad y el rebote de un trabajador es épico: "Nos manipula"

"No es mi trabajo decorar para ella; además, no soy cristiana. No veo ningún sentido en fingir para agradar a los demás".

Por  Daniel Cáceres Garriga  

Se queda dormido mientras trabaja y vuelve a casa con 18 meses de su sueldo en su bolsillo

Los magistrados recordaron un principio clave del derecho laboral que también es perfectamente aplicable en España: la proporcionalidad.

Por  Daniel Cáceres Garriga  

Un jefe lanza un mensaje poco sutil a los padres: "Dejen de solicitar prácticas para sus hijos, por favor"

"Me estás diciendo que tu hijo no es capaz de trabajar de forma independiente".

Por  Daniel Cáceres Garriga  

Le despiden, se "molesta" y elabora un contraataque que le cuesta a la empresa casi 750.000 euros

Una de las preguntas clave es cómo fue capaz de infiltrarse tras ser despedido.

Por  Daniel Cáceres Garriga  

Se coge baja por ansiedad, la pillan de viaje en Marrakech y la empresa debe readmitirla o indemnizarle con 919,66 euros

La empresa decidió rescindir su contrato tras descubrir, a través de vídeos en TikTok, que la mujer había viajado a Lisboa y Marrakech durante su periodo de incapacidad temporal.

Por  Daniel Cáceres Garriga  

Recibe los sueldos de 34 compañeros por error, desaparece con el dinero, le dan caza y la justificación levanta muchas ampollas

Cuando la empresa detectó el fallo, contactó con él para solicitar el reembolso. Sin embargo, Rychagov se negó, alegando un análisis jurídico de la situación.

Por  Daniel Cáceres Garriga  

Por qué hay que dejar de señalar a los que comen solos en el trabajo: "Me dijeron que no encajaba"

En ocasiones es por decisión propia, mientras que en otras es una situación de aislamiento.

Por  Redacción HuffPost  

Un abogado laboralista cuenta cómo conseguir una indemnización si tu empresa te cambia los horarios

"Acuérdate para ganar dinero cuando te vayas de la empresa".

Por  Alba Rodríguez  

Un psicólogo revela las tres señales secretas para detectar a un jefe tóxico

Según el psicólogo Daniel Goleman se trata de personas con muy baja inteligencia emocional.

Por  Redacción HuffPost  

Cinco motivos para que las empresas regalen cestas de Navidad a sus empleados

Es imposible entender estas fiestas sin estos regalos que tanto alegran las mesas de los españoles.

Por  Redacción HuffPost  

Los sindicatos, de la Transición a las 'kellys'

Por  Redacción HuffPost  

¿A qué esperan?

Por  Redacción HuffPost  

Las tres cosas que Maquiavelo no dijo sobre la política de oficina

Siempre que más de dos personas compartan recursos y objetivos surgirán fenómenos como las tensiones, las rivalidades o los conflictos. En ese momento, conocer en profundidad cuál es el mejor modo de evitarlos o gestionarlos no solo es necesario para llevar cualquier organización a buen puerto. En un mundo cada vez más complejo, comienza a ser una de las habilidades auténticamente esenciales para estimular la colaboración y lograr el bien común.

Por  Jesús Alcoba González  

Cómo tomar decisiones de recursos humanos sobre redes sociales

En vez de desterrar las herramientas de redes sociales del lugar de trabajo, los responsables empresariales inteligentes se afanan por determinar cómo gestionar las redes sociales en el trabajo, aprovechar su potencial para generar colaboración interempresarial y transmitir una comunicación positiva de la organización al mundo exterior.

Por  Redacción HuffPost  

¿Qué es lo que nunca te han preguntado en una entrevista y te gustaría responder?

El Women's Forum México, al igual que el Women's Forum Dubai, impulsarán y traerán a discusión temas de género que es urgente poner en las agendas políticas y económicas. Espero también que avancemos hacia la igualdad entre hombres y mujeres y que este foro ayude a incluir la perspectiva de género en la política económica y social de México, para así lograr que los hombres tengan sus derechos y nada más, y las mujeres sus derechos y nada menos.

Por  Redacción HuffPost  

Acoso laboral, una mina antipersona en el trabajo

Actualmente, es incuestionable que la violencia en el lugar de trabajo -sea física o psicológica- se ha convertido en un problema mundial que atraviesa fronteras, contextos de trabajo y grupos profesionales. Y empieza a preocupar seriamente en la Unión Europea, sobre todo por la repercusión económica y sanitaria que tiene para los países miembros este grave riesgo psicosocial.

Por  Redacción HuffPost  

¿Resuelve algo el contrato único?

El problema de la propuesta de Ciudadanos tiene relación con los dos primeros años de contrato, que es en definitiva el principal problema al que se enfrenta la gente, en tanto que la escasa duración de los contratos es uno de los puntos clave que hay que atacar.

Por  Redacción HuffPost,   Ramón Espinar Merino  

Diez maneras de hacer del primer día del becario un infierno (y que no debes adoptar)

Por  Redacción HuffPost,  

Esclavos de lujo

Los futbolistas son meras mercancías en manos de sus clubs o los mediadores que adquieren sus derechos. A partir de que estampan una firma de cesión de su destino laboral, es el club o el agente con sus derechos el que decidirá donde jugará. El futbolista apenas tendrá margen de maniobra.

Por  Redacción HuffPost,