¿Eres un empleado polígamo? No estamos hablando de que tengas diferentes parejas, sino múltiples trabajos. El aumento del teletrabajo, impulsado por la pandemia, ha provocado que muchas personas asuman a tiempo completo diferentes trabajos sin que sus respectivos 'patrones' lo sepan. Y todo para sumar más de dos o tres sueldos al final de cada mes.

Lo cuenta el diario The Times. El último informe de la Iniciativa Nacional contra el Fraude de Reino Unido, creada por el gobierno para detectar fraudes en los sectores públicos y privados, identificó 23 casos de "empleados polígamos" en una reciente prueba piloto llevada a cabo en diferentes distritos de Londres.

Los ayuntamientos de todo el país están dando prioridad a esta cuestión y en Croydon, al sur de Londres, la autoridad local ha identificado una serie de señales de alerta a las que prestar atención para detectar el fraude. Por ejemplo, que un empleado tarde mucho en responder correos electrónicos, no coja vacaciones o rechace ascensos o promociones.

Y hay casos concretos ya conocidos. Kashim Chowdhury, de 54 años, afronta actualmente nueve cargos de fraude por estar contratado a tiempo completo en hasta tres trabajos de diferentes departamentos gubernamentales de Reino Unido de forma simultánea: en el Departamento de Medio Ambiente, Alimentación y Asuntos Rurales (Defra), el Departamento de Salud y Atención Social (DHSC) y la autoridad local del distrito londinense de Tower Hamlets. Chowdhury se enfrenta a hasta diez años en prisión si no logra ser declarado inocente en su juicio el próximo 12 de octubre.

Lo cierto es que no es ilegal como tal tener más de un trabajo, pero sí puede ser un delito firmar un contrato con una empresa en el que figure que es su único empleo y que trabaja en exclusiva. Por ello, las autoridades están intensificando la vigilancia frente a los intentos de fraude laboral en medio de un momento de transición hacia modelos de trabajo más flexibles y a distancia.