Este el sueldo de un consultor en España en 2025
La ubicación geográfica también desempeña un papel clave en la retribución de los consultores.
En un contexto económico marcado por la transformación digital, la sostenibilidad y la internacionalización de las empresas, la figura del consultor ha adquirido un papel estratégico en el tejido empresarial español. Desde grandes firmas multinacionales hasta pymes en proceso de expansión, la demanda de profesionales capaces de ofrecer soluciones personalizadas y eficientes ha crecido de forma sostenida en los últimos años. Esta tendencia se ha reflejado también en la evolución de los salarios, que en 2025 muestran una notable dispersión en función del perfil profesional y el sector de actividad.
A diferencia de otras profesiones más estandarizadas, el sueldo de un consultor en España no responde a una única escala salarial. Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística y portales especializados como Jobted y Randstad, el salario medio de un consultor generalista se sitúa entre los 60.000 y los 80.000 euros brutos anuales. Sin embargo, esta cifra puede variar significativamente dependiendo del tipo de consultoría: mientras que un consultor junior puede comenzar con sueldos en torno a los 40.000 euros, un perfil senior o especializado en áreas como estrategia, tecnología o transformación digital puede superar los 100.000 euros anuales.
En el caso de los consultores de recursos humanos, por ejemplo, el salario medio en 2025 se sitúa en torno a los 34.410 euros brutos anuales, con una horquilla que va desde los 24.050 euros para perfiles junior hasta los 58.690 euros para profesionales con más de 10 años de experiencia. Esta diferencia refleja no solo la experiencia acumulada, sino también la capacidad de estos profesionales para liderar procesos de cambio organizacional, gestionar talento y diseñar políticas de retención en un mercado laboral cada vez más competitivo.
La ubicación geográfica también desempeña un papel clave en la retribución de los consultores. Madrid y Barcelona, como principales polos económicos del país, concentran las ofertas mejor remuneradas. En la capital, el salario medio de un consultor puede alcanzar los 70.000 euros anuales, mientras que en Barcelona ronda los 65.000 euros. En cambio, en ciudades de menor tamaño o regiones con menor densidad empresarial, los sueldos tienden a situarse por debajo de la media nacional.
Otro factor determinante es el tamaño y prestigio de la firma consultora. Las grandes multinacionales del sector, como McKinsey, BCG, Deloitte o Accenture, ofrecen paquetes retributivos más competitivos, que incluyen no solo un salario base elevado, sino también bonus por desempeño, planes de pensiones, seguro médico privado y, en algunos casos, participación en beneficios o acciones de la empresa. En estas compañías, un consultor con cinco años de experiencia puede alcanzar fácilmente los 90.000 euros anuales, mientras que un manager o socio puede superar los 150.000 euros.
Por otro lado, las consultoras pequeñas o especializadas en nichos concretos del mercado suelen ofrecer salarios más modestos, aunque compensan con mayor flexibilidad laboral, posibilidades de teletrabajo y un entorno menos jerárquico. En estos casos, los sueldos oscilan entre los 40.000 y los 60.000 euros anuales, dependiendo del perfil del profesional y la cartera de clientes de la empresa.
