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Un experto habla de lo que hacen muchos candidatos tras la entrevista de trabajo que les cierra directamente la puerta

Un experto habla de lo que hacen muchos candidatos tras la entrevista de trabajo que les cierra directamente la puerta

"Ten cuidado".

Un candidato durante una entrevista de trabajo.Getty Images

El experto en trabajo y relaciones laborales, conocido en TikTok como @mejoratuexitolaboral, ha hablado acerca de algo que hacen muchos candidatos a ofertas de trabajo que no solo le cierra la puerta a la empresa que postula, sino a muchas más empresas.

"Si haces esto, probablemente se te cierren las puertas para siempre de una empresa", ha advertido al principio del vídeo, que ha acumulado hasta el momento decenas de miles de visualizaciones (y subiendo).

A lo que él se ha referido es a aceptar una oferta de trabajo, enviar la documentación, comprometerse, asistir, y a falta de dos o tres días para la incorporación oficial, llamar o advertir vía correo electrónico y echarte para atrás, diciendo que finalmente no lo vas a hacer.

"En el momento en el que dices que sí a una compañía, esta monta una serie de procedimientos internos, ya no solo crear tu usuario a nivel informático y preparar tu equipo, sino que comunica tu incorporación a otras personas e incluso a un cliente que podía esperarte como agua de mayo", ha explicado el reclutador.

Por lo tanto, ha asegurado de que no va a sentar nada bien a la compañía en la que supuestamente se haría la incorporación. "Si estás en varios procesos de selección y aceptas una oferta, pero realmente estás esperando a otra, ten cuidado con aceptar cosas y luego decir que no, porque lo más probable es que te cierres esa puerta", ha concluido el experto.