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Un experto en trabajo, sobre ser jefe: "Tienes que saber qué tipo de vida le das a tu equipo con ese salario"

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"No tiene ni pies ni cabeza...", comenta.
Por  Juan de Codina Casanovas  
Eva Collado, experta en RRHH: "Me dijeron que solo contratara a hombres y dejé de trabajar en esa empresa"

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“Hay que saber decir que no a los euros en favor de tu marca personal”.
Por  Helena Zarco García  
Trabaja 10 horas de más a la semana, la Justicia pide explicaciones y RRHH mete al jefe en un aprieto

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El supervisor tenía la obligación de conocer la ley laboral pertinente.
Por  Redacción HuffPost  
Rafa, experto en RRHH: "No cambies de trabajo sin antes recuperarte del actual, lo que haces es llevarte la misma frustración a otro sitio"

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"No se puede construir una nueva etapa desde el agotamiento", ha advertido el especialista.
Por  Rafael Gómez  
Rafael Alonso, experto en RRHH, revela por qué las personas que más trabajan en la empresa son las más perjudicadas

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Existe un patrón que se repite.
Por  Helena Zarco García  
La despiden en su primer día de trabajo tras 6 horas y le dan este motivo: "10 o 20 minutos antes de que salga, me llaman de RRHH y me dicen que gracias"

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La han echado sin haber empezado.
Por  Álvaro Palazón  
Una farmacéutica obliga a una empleada a devolver más de 20.000 euros en 3 meses por supuestos "pagos en exceso"

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Todo por una baja de maternidad.
Por  Redacción HuffPost  
Un funcionario francés drogó con fines sexuales a 240 mujeres durante sus entrevistas de trabajo

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En el país vecino resuena el eco del caso Pellicot con una nueva agresión masiva: el sospechoso daba un café o té alterado para hacer orinar a sus víctimas durante sus encuentros profesionales.
Por  Redacción HuffPost  
Un antiguo trabajador en Recursos Humanos confirma lo que sospechas de la edad: "Da igual si el perfil tiene más de 36 años"

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"Te obligaban a no contratar perfiles de más de 35 años”.
Por  Helena Zarco García  
Dominique, experto en RRHH, sobre las 10 habilidades para seguir siendo vital en la empresa con la IA: "La capacidad de evolucionar es el verdadero motor"

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Asegura que se trata de reinventar nuestro valor para ser imprescindibles.
Por  Redacción HuffPost  
Un experto en Recursos Humanos explica las tres cosas que pasan cuando te vas de una empresa: para sentarse a reflexionar

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El vídeo dura apenas treinta segundos, pero el golpe de realidad se queda
Por  Jorge Álvarez  
Francisco Fernández, experto en RRHH, alerta de estos compañeros: "Por detrás quiere arruinar tu carrera laboral"

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"Tú confías en esa persona, crees que es tu aliado, pero no", dice.
Por  Redacción HuffPost  
Rafael Alonso, experto en Recursos Humanos, da las claves para saber si tu jefe es un psicópata: "El primer rasgo es que no lo parece"

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"Si alguno de estos aspectos te resuena, tengo que decirte que estás conviviendo con psicópatas, que por otro lado es bastante normal".
Por  Rodrigo Carretero  
Un experto en Recursos Humanos avisa: si tu empresa hace esto habitualmente, ten cuidado porque significa que no confía en ti

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"Parece una tontería, pero no lo es", advierte.
Por  Rodrigo Carretero  
Una experta en Recursos Humanos no puede creerse la foto que un candidato ha colocado en su currículum

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Se sale, y mucho, de las recomendaciones habituales de los especialistas en la materia.
Por  Rodrigo Carretero  
Va a una entrevista de trabajo, pide las condiciones y la respuesta del de RRHH es ilegal en algunos países

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Está dando mucho que hablar en redes.
Por  Álvaro Palazón  
Tres reclutadoras cuentan las peores cosas que han visto en entrevistas de trabajo: la gente es increíble

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Dan un consejo fundamental para no meter la pata en esa toma de contacto.
Por  Elena Santos  
Un experto alerta sobre el "Síndrome del Salvador": "Una práctica muy rastrera por parte de las empresas"

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Son muchos los que saben muy bien de lo que habla.
Por  Rodrigo Carretero  
RRHH envía el email de rechazo a 340 candidatos sin ocultar las direcciones y lo que organizan los rechazados es histórico

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Se olvidaron de darle al botón de copia oculta al enviar el correo.
Por  Redacción HuffPost  
La pregunta del 'vagón de Metro' está de moda en Recursos Humanos para contratar: "El 90% falla"

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La solución la tienes a un click.
Por  Álvaro Palazón  
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