Una estadounidense pregunta a los españoles cómo pueden tener un mes de vacaciones y otro estadounidense le da una respuesta insuperable
La clave: no perder tu cordura, tu salud mental ni tu vida.
derechos laborales
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Se acabó el truco de los conductores profesionales: el Supremo dicta sentencia y determina que la retirada del carnet no tiene excepciones laborales
El Alto Tribunal dicta que la retirada del carnet por delito vial debe cumplirse de forma ininterrumpida y no puede fraccionarse por motivos laborales.
Un trabajador latino en Barcelona paga 950 euros de alquiler: "Salgo de un trabajo para irme a otro hasta las diez de la noche"
"Aquí si no trabajamos los dos, es difícil".
Sylvia (56), nueve años en la misma empresa, sobrevive robando en la nevera de su oficina: "Es mi forma de devolvérsela a mis jefes"
Lo que empezó como algo puntual se convirtió en rutina. Calcula que así ahorra entre 80 y 120 euros al mes en compra, dependiendo de la semana.
El Congreso argentino ignora la huelga general y aprueba la reforma laboral de Milei
Con todo, el texto deberá volver al Senado tras la eliminación de la reducción salarial durante bajas por motivos médicos.
Los funcionarios del Estado abren el camino a la jornada laboral de 35 horas y ya tiene fecha
Afectará a unos 250.000 empleados públicos de la AGE y del sector público estatal y quedan fuera, por ahora, Fuerzas Armadas, Policía, prisiones y parte del personal docente y sanitario.
Castigar a los pobres: la derecha alemana quiere obligar a los parados a limpiar calles a cambio de su subsidio
La Constitución alemana y estudios cuestionan la legalidad y eficacia de la medida.
La calle arde contra Milei: las claves de su reforma laboral que abarata despidos y permite jornadas de 12 horas diarias
La norma modifica radicalmente las condiciones del trabajo en Argentina, caracterizado por un alto nivel de sindicalización y una larga historia de lucha obrera.
La huelga de trenes arranca con 350 servicios de alta velocidad cancelados y los Cercanías al 50%: estos son los servicios mínimos
Los Rodalies operarán en Cataluña al 33% fuera de hora punta y los Media Distancia, al 65% en toda España.
Qué pasa si tengo que trabajar y soy parte de la mesa electoral en las elecciones de Aragón: permisos laborales y derechos
Si trabajas y te toca mesa electoral en Aragón, la ley te protege: permiso retribuido, reducción de jornada y ningún descuento salarial.
Despedida tras 30 años en la empresa por un bote de detergente de 2,90 euros: "No daba crédito a lo que veía"
"Esto es lo que ocurre cuando los beneficios ya no tienen ninguna conexión con la ética ni con las personas".
Confirmado por el Estatuto de los Trabajadores: es ilegal que te cambien de turno o te quiten el teletrabajo como medida disciplinaria
Se tratan de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que solo pueden llevarse a cabo si existen razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.
Un repartidor se cae por la lluvia, acaba en el hospital, el dueño llama para pedir disculpas y la reacción del cliente es indescriptible
Para perder la fe en la humanidad.
Despiden a un trabajador que se pasó 57 horas laborales viendo 'Masterchef' y 'Fútbol Emotion' y la justicia lo declara improcedente
La empresa deberá readmitir al trabajador o en su defecto indemnizarle con 39.083 euros.
Visa de turista, sin contrato y con sueldo de 340 euros: cómo Julio Iglesias trajo a España a varias empleadas
'elDiario.es' desvela esta mañana que las condiciones de trabajo que confirman tres mujeres que fueron trasladadas desde República Dominicana a la casa del cantante en Marbella son contrarias a la norma española.
Cuidado con los contratos temporales en rebajas para que no te den gato por liebre como trabajador: las empresas se juegan hasta 6.250 euros de multa
La última reforma laboral buscaba que el contrato indefinido fuera la norma y el temporal, la excepción.
Un empresario se enfrenta a una multa de hasta 2.000 euros por pedir a sus empleados que llegaran 7 minutos antes a trabajar
La medida supone un perjuicio económico para los trabajadores.
Confirmado por la UE: a partir de 2026 será obligatorio publicar el salario de los empleados
Las normas, que se implementarán entre 2026 y 2031, incluye ofertas de empleo con sueldo visible, veto a preguntar el salario previo y control de la brecha salarial por ley.
Francia lo vuelve a hacer: aprueba una medida sobre las horas extra y las vacaciones que dará mucha envidia a los trabajadores españoles
Supondrá una revisión profunda de los sistemas de nóminas franceses.
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