La vicepresidenta tercera carga desde California contra los abusos laborales de las grandes tecnológicas y explica por qué su Gobierno hace las cosas de otra manera.
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha confirmado el despido improcedente de un gestor de transporte al que su empresa intentó echar estando de baja médica.
El agente solicitó cinco días libres para cuidar de su mujer embarazada y su hija de dos años y la Comisaría denegó el permiso, concediéndole tan solo dos noches.
El organismo antimonopolio la sancionó por externalizar parte de su producción subcontratistas sin los controles adecuados, con el consiguiente impacto en los derechos laborales.
Un mensaje de WhatsApp con aires de sermón, un contrato laboral que nunca llegó y una joven que solo pidió lo básico: que se cumplan sus derechos laborales.
La crisis se concentra en uno de los grandes departamentos del control de las finanzas del Estado. Por ahora se pone el foco en la carga y las condiciones de trabajo, pero no hay nada claro, porque las causas pueden ser múltiples.
La primera ola de calor del verano pone contra las cuerdas a miles de trabajadores, mientras el BOE ya contempla qué hacer cuando el termómetro se dispara.