Gonzalo, estudiante de Economía y Estudios Internacionales: "Solo tengo cotizados tres meses y llevo trabajando desde los 19 años"
"Yo no he llegado a cobrar los 1.000 euros todavía".
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Leticia Poole, economista: "Si mi hijo va a ser un buen electricista, un buen fontanero, firmo ya"
Poole alerta de que los oficios tradicionales pagan ya más que muchas carreras por falta de mano de obra. La FP gana terreno frente a la universidad.
Sebastián Ramírez, abogado, sobre el trabajo al que aferrarse: "Cuídalo porque hoy en día vale más que el oro"
Según los últimos estudios de LinkedIn e InfoJobs, más de la mitad de los trabajadores solo cambiaría de empleo si ya tuviera otra oferta cerrada.
Una experta en Recursos Humanos no puede creerse la foto que un candidato ha colocado en su currículum
Se sale, y mucho, de las recomendaciones habituales de los especialistas en la materia.
El mercado laboral de EEUU se debilita por primera vez en cuatro años
La revisión de los datos de junio arrojaron una destrucción de 13.000 puestos, lo que rompió con una secuencia de 53 meses en positivo.
España tenía el mismo sueldo medio que este país en 1994: ahora la realidad es muy diferente
Tres décadas de políticas divergentes han dado lugar a dos modelos laborales con resultados difíciles de comparar.
La entrada tardía de los jóvenes en el mercado laboral retrasará su jubilación a los 71 años
Un estudio de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas desvela que muchos españoles llegarán a 2065 habiendo cotizado apenas 30 años, lo que penalizará el cómputo de su pensión.
Manda su currículum en 1976 y jamás obtuvo respuesta: 48 años después se entera del motivo por el que no fue contratada
Algunos trabajos llegan tarde, incluso cuando las respuestas (ya sean afirmativas o negativas) tardan casi medio siglo en llegar.
Los expertos advierten de la "tormenta perfecta" a la que se enfrentará Putin
El impacto de la guerra, la emigración y la crisis demográfica dibujan un panorama sombrío en el mercado laboral ruso.
Carrefour le da la vuelta al caso de la trabajadora despedida por inflar sus compras
La compañía francesa, después de descubrir la conducta, también despidió a otro trabajador, supuesto colaborador de la empleada despedida.
Varapalo judicial para el trabajador que sufrió un infarto antes de fichar
Han pasado cinco años desde que se registraron los hechos.
Renfe recibe una avalancha de mujeres de Arabia Saudí para trabajar en la alta velocidad
El número de candidatas ha aumentado en 10.000 respecto a la anterior convocatoria, un 35,7% más.
Estos son los días de baja que corresponden por gripe en España y Alemania
Ambos países han desarrollado marcos legales robustos tanto para proteger la salud de los trabajadores, como para garantizar la continuidad de la actividad económica.
El motivo por el que nunca consigues ascender en tu trabajo
Y otras razones que te ayudarían a conseguirlo.
El mercado laboral gana 539.740 afiliados en 2023 y registra la menor cifra de paro desde 2007
Solo en el último mes del año se han registrado 29.937 afiliados más.
Radiografía de la ‘generación de cristal’: “Con 26 años, mi contrato más largo ha sido de 5 meses”
Los jóvenes critican y a la vez reivindican la etiqueta que les 'acusa' de fragilidad: "¿Por qué tengo que aguantar cosas que mis padres han aguantado y que no estaban bien?".
El sector del reparto a domicilio, o la crisis de las promesas imposibles
El despido de 200 trabajadores de GoPuff es el último episodio de un rosario de cierres y recortes en un sector marcado por un modelo de negocio muy discutido.
El Gobierno aprueba la reforma que facilita el empleo de extranjeros
Lo ha anunciado el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la rueda de prensa posterior al consejo de ministros, donde se ha reformado el reglamento de extranjería.
Buscar trabajo cuando no has hecho un currículum en tu vida: "Ahora todo es diferente"
La pandemia ha acelerado la digitalización del mercado laboral y ha dejado atrás a quienes ya tenían dificultades: “Ya no se hace nada presencial”.
¿Qué es la mochila austriaca que propone el Banco de España?
Las empresas tendrían que destinar una parte del salario a un fondo individual de cada trabajador, que podría usarlo en caso de irse al paro o ahorrarlo para la jubilación.
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