Esta azafata aconseja a los que van a emigrar que busquen buenas oportunidades de empleo antes de tomar la decisión de marcharse de su país y no una vez allí.
Las normas, que se implementarán entre 2026 y 2031, incluye ofertas de empleo con sueldo visible, veto a preguntar el salario previo y control de la brecha salarial por ley.